• Hamburg
  • Kiel
  • Oldenburg
  • Essen

Erfolgsgeschichten

1. Gute Geschichten werden an dieser Stelle immer gerne erzählt. Oder aber mit der erwartbaren Diskretion verschwiegen.

Wir möchten für unsere Beispiele nicht gelobt werden. Sie sollen unser Selbstverständnis und deren Umsetzung darstellen.

Die Klinikgruppe sucht für ein Krankenhaus die Bereichsleitung „Service“.

Die Geschäftsleitung wünscht eine Führungskraft mit Erfahrung in den vielfältigen Tätigkeitsbereichen Reinigung, Empfang, Wäscherei, Essensverteilung sowie interner Logistik.

Die Position dient als Schnittstelle zwischen Klinikleitung und dem Geschäftsführer Service.

Ziel der Neubesetzung ist die Steigerung der Patientenzufriedenheit und Senkung der Kosten durch bessere Mitarbeiterführung (Minimierung der  Fehlzeiten).

Wir konnten die Position durch Direktansprache mit einer erfahrenen Dame mit einschlägigem Hotelhintergrund und Sanierungserfahrung besetzen. Die anschließende Performance war und ist ausgesprochen positiv.

 

2. Die dynamische Kanzlei für Recht und Steuern mandatiert uns mit der Suche nach Mitarbeitern für unterschiedliche Positionen. In letzten  Fall ging es um eine Aufgabe im Bereich internationales Geschäft mit Schwerpunkt Asien und börsennotierten Gesellschaften.

 

Unsere Favoritin war eine junge Frau aus Osteuropa mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesen Bereichen. Sie hat einen Master in Taxmanagement und spricht 4 Sprachen, darunter chinesisch. Es ist ihre erste Anstellung  in Deutschland.

Sowohl unser Auftraggeber als auch die junge Frau sind sehr zufrieden, da beide Seiten die jeweils gegenseitigen Potentiale erkennen.