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Ihr Nutzen

Die Mitarbeitersuche wird immer anspruchsvoller und somit zeitaufwendiger.
Die Besetzung qualifizierter Positionen ist für die Großzahl der an dem Prozess Beteiligten alles andere als eine Standardaufgabe.

Hieraus ergeben sich gute Gründe uns zu beauftragen:

  • Bereits bei der Auftragsbesprechung profitieren Sie durch unsere Erfahrung (Angebot, Nachfrage, Konditionen, Profil-Soll, Limits)
  • Die Mitarbeitersuche wird in Art und Umfang von Ihnen definiert
  • Ihre eigenen Mitarbeiter müssen nicht beteiligt oder ggf. beunruhigt werden. (Anzeige, Direktansprache, etc.)
  • Durch unsere effiziente Vorauswahl werden Ihnen nur die interessanten Kandidaten vorgestellt
  • Besetzungen scheitern nicht an klassischen Missverständnissen. Wir begleiten Sie bis zum Vertragsabschluss
  • Ihr Unternehmen wird aufgewertet, da Sie bei der Mitarbeitersuche Professionalität signalisieren
  • Sie erschließen sich weitere Kandidaten durch unsere Diskretion und unser Image am Markt