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Mediaservice

In Ihrem Unternehmen/Krankenhaus/Verwaltung besteht aktueller oder zukünftiger Personalbedarf? Die Stammbelegschaft soll zeitlich befristet oder dauerhaft aufgestockt werden?
Dafür bieten wir Ihnen ein 4-Stufen-Modell an, bei dem Sie entscheiden können wie viel wir für Sie übernehmen sollen.

Stufe 1:

Sie geben uns eine Arbeitsplatzbeschreibung in einem persönlichen Gespräch oder per Mail/Fax. Daraus entwickeln wir eine Online-Stellenanzeige, die über unser E-Recruiting-System auf z. Zt. 30 Jobportalen in  Deutschland veröffentlicht wird. Die Stellenanzeige wird für jeweils 30 Tage geschaltet. Die Rückläufer aus dieser Anzeige werden Ihnen unkommentiert auf Ihre eMailadresse oder per Brief zugeleitet. Die Kosten betragen einmalig pro Anzeige Euro 700,- zzgl. Mehrwertsteuer.

Stufe 2:

Zusätzlich zur Stufe 1 bearbeiten wir die eingehenden Bewerbungen und bewerten die erhaltenen Unterlagen. Sie erhalten diese mit einem Ranking versehen für Ihre weitere Bearbeitung. Die Kosten rechnen wir nach Zeitaufwand ab. Pro Stellenanzeige ca. 1.200,- zzgl. Mehrwertsteuer.

Stufe 3:

Zusätzlich zur Stufe 2 laden wir die interessanten Kandidaten/innen zu uns ein und führen die ersten Bewerbungsgespräche, um einen wirklichen Eindruck zu gewinnen. Danach erhalten sie von uns eine Empfehlung. Die Kosten pro Gespräch betragen zusätzlich 230,- zzgl. Mehrwertsteuer.

Stufe 4:

 

Wir führen die Stufe 1-3 auf eigene Kosten durch und präsentieren Ihnen unsere Kandidatenauswahl. Anschließend überlassen wir Ihnen über unseren Partner den gemeinsam bestimmten Bewerber für 12 Monate zu einem vorher festgelegten Stundensatz. Nach dieser Zeit können Sie den Mitarbeiter provisionsfrei übernehmen.